الرئيسية 
أحداث محلية
أحداث اليوم - قال رئيس مجلس ادارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية محمد الذنيبات، إن الشركة دفعت منذ عام 2015 وحتى نهاية العام الماضي، نحو 95 مليون دينار من خلال صندوق الوفاة والتعويض كمكافأة نهاية خدمة للعاملين لديها، مشيراً إلى حاجة الشركة لـ 250 مليون دينار حتى العام 2041 كمستحقات للمشتركين في الصندوق ما يشكل تحديا كبيرا للشركة، ويسهم في رفع كلفة انتاج الطن الواحد، اضافة الى عوامل اخرى.
جاء ذلك، خلال لقاء لجنة الطاقة في مجلس الأعيان برئاسة رئيس اللجنة الدكتور هشام الخطيب الأحد، ورئيس مجلس ادارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية الدكتور محمد الذنيبات.
واستمعت اللجنة خلال اللقاء، الذي حضره رئيس هيئة تنظيم قطاع الطاقة والمعادن المهندس فاروق الحياري، لعرض حول واقع الشركة والانجازات التي حققتها والتحديات التي تواجهها وتطلعاتها المستقبلية، والجهود التي تبذلها لتحسين وضع الشركة و تعزيز دورها في خدمة الاقتصاد الوطني، و تنافسيتها في السوق الإقليمي والعالمي.
واكد رئيس اللجنة اهمية الجهود التي تبذلها الشركة في التحول نحو الصناعات التحويلية، واستعداد لجنة الطاقة من خلال مجلس الاعيان لدعم هذه التوجهات لخلق قيمة مضافة لانتاج الشركة من الفوسفات.
كما أكد الدكتور الخطيب، دعم اللجنة الكامل لتطلعات الشركة للتوسع في انتاج الفوسفات من مناطق جديدة، وتخفيض الكلف التي تتحملها في مجال الطاقة ومنحها أسعارا تفضيلية للطاقة ، ميينا أن اللجنة ستتابع هذه القضايا مع الحكومة، وصولا إلى خلق بيئة اكثر تنافسية للشركة.
و دعا الدكتور الخطيب، إلى أهمية الاستثمار الامثل للثروات الطبيعية، وبخاصة المعادن في مختلف مناطق المملكة، مشيرا إلى عدد من الأفكار في هذا الجانب التي ستبحثها اللجنة مع الحكومة.
واشاد رئيس وأعضاء لجنة الطاقة، بالإنجازات التي حققتها شركة مناجم الفوسفات خلال العامين الماضيين، والسياسات التي اتبعتها لضبط النفقات، والتحول من الخسارة إلى الربح، معربين عن تقديرهم لمساهمات الشركة في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة، وتحملها للكثير من الاعباء الاضافية تحقيقا للالتزاماتها ومسؤوليتها.
بدوره، أشاد الدكتور الحياري، بانجازات شركة مناجم الفوسفات خلال العامين الماضيين، و تنفيذها الكامل لخطة الاصلاح الحكومية التي وضعت نهاية عام 2016 لمعالجة جوانب الخلل التي واجهتها الشركة والخروج من حالة التراجع في الاداء والخسارة المالية المتكررة.
و كشف الدكتور الحياري وانطلاقا من هذه الانجازات، عن توجه لمنح الشركة في وقت قريب رخص التعدين في مناطق جديدة ما يخفف كلف الإنتاج الحالية، ومساعدة الشركة ودعمها واعادة النظر كذلك في تكاليف الطاقة التي تتحملها.
وكان رئيس مجلس ادارة شركة مناجم الفوسفات الدكتور محمد الذنيبات، قد عرض لانجازات الشركة للعامين الماضيين، مبينا أن الارباح الصافية الاولية للشركة والتي تم الافصاح عنها، بلغت 5ر47 مليون دينار، بعد ان وصلت خسائرها عام 2016 الى 1ر90 مليون دينار، و 7ر46 مليون دينار عام 2017 .
وقال ان حجم الإجمالي للنمو في ارباح الشركة بلغ 2ر94 مليون دينار عن العام 2018 وبنسبة نمو بلغت 202 بالمائة، مقارنة بعام 2017
و بين الدكتور الذنيبات، ان الشركة تسهم بشكل كبير في دعم النشاط الاقتصادي والمسؤولية الاجتماعية، حيث تساهم في تشغيل قطاع النفل البري في المملكة بنحو 100 مليون دينار سنويا، وتتحمل كذلك نحو 13 مليون دينار سنويا بدل تأمينات صحية للعاملين والمتقاعدين فيها والشركات التابعة لها .
وقال الدكتور الذنيبات ، ان عدد العاملين في شركة الفوسفات والشركات الحليفة وشركات المقاولات التي تعمل معها بلغ 4500 موظف، من بينهم 3336 موظف من ابناء الجنوب، نظرا لانتشار مواقع عمل الشركة المختلفة في المناطق الجنوبية من المملكة.
واشار الى ان الشركة عينت في اوقات سابقة اعداد كبيرة دون الحاجة لها وانطلاقا من مسؤوليتها الاجتماعية ما ادى الى زيادة كبيرة في اعداد العاملين بنحو 1000 موظف في مناطق عمل الشركة كافة.
وقال ان الشركة دفعت منذ عام 2015 وحتى نهاية العام الماضي، نحو 95 مليون دينار من خلال صندوق الوفاة والتعويض كمكافأة نهاية خدمة للعاملين لديها، مشيرا إلى حاجة الشركة ل 250 مليون دينار حتى العام 2041 كمستحقات للمشتركين في الصندوق ما يشكل تحديا كبيرا للشركة، ويسهم في رفع كلفة انتاج الطن الواحد، اضافة الى عوامل اخرى.
وقال ان معظم التعيينات التي تمت في الشركة عام 2015 و 2016، تمت بعقود دون أن تخضع لنظام مكافأة نهاية الخدمة، وذلك للتخفيف من الاعباء الإضافية التي تتحملها الشركة في كلف الإنتاج، وفق قرارات مجلس الادارة لضبط النفقات .
وقال الدكتور الذنيبات، ان الشركة اسهمت في ميزان المدفوعات بالعملة الأجنبية عام 2018 بنحو 3ر1 بليون دولار وهي قيمة المبيعات الاجمالية للشركة والشركات التابعة لها، بالاضافة الى دفع حقوق الخزينة الاردنية والمؤسسات العامة ، حيث بلغت مدفوعات الشركة من عوائد التعدين والضرائب والخدمات في عام 2018 حوالي101 مليون دينار.
وبين ان الشركة عملت خلال العامين الاخيرين على ضبط النفقات بالقدر المستطاع، وبما لا يؤثر على الانتاج ونوعيته، حيث بلغت قيمة ضبط النفقات حوالي 6ر42 مليون دينار للعام 2018 و 9ر16 مليون دينار للعام 2017.
وأوضح أن الشركة تعمل على دعم الصناعات المحلية من خلال تقديم سعر منخفض لمشترياتها من الاسمدة الكيماوية والمنتجات الاخرى بما لا يقل عن 250 الف دينار سنويا. وبين الدكتور الذنيبات ان الشركة اتاحت الكثير من فرص العمل لابناء المنطقة في مناطق تعدين الفوسفات وفي العقبة من خلال توطين الصناعة باقامة المشاريع مثل شركة الاسمدة اليابانية الاردنية في العقبة، والشركة الهندية الاردنية للكيماويات، والشركة الاردنية الهندية للاسمدة في الشيدية، بالاضافة الى مشاريع اخرى سيتم اقامتها في نفس المنطقة.
وحول ابرز التحديات التي تواجه الشركة، اكد الدكتور الذنيبات انها تتمثل في زيادة العمالة المستخدمة عن المستوى الطبيعي للصناعة والتعدين، وارتفاع كلف الطاقة " الكهرباء والمحروقات"، والمياه، والتي بلغت نحو 23 مليون دينار سنويا للكهرباء، 10 ملايين دينار سنويا للمياه.
كما تواجه الشركة ارتفاعا في كلف نقل الفوسفات، حيث تتحمل فرق تكاليف النقل وصلت الى 4 ملايين دينار سنويا، وبخاصة بعد توقف سكة حديد العقبة والاعتماد في النقل على الشاحنات.
وتمكنت الشركة بحسب الدكتور الذنيبات ورغم التحديات، من تخفيض كلفة انتاج الطن الواحد من الفوسفات إلى 66 دولا عام 2018، بدلا من 78 دولار عام 2016، مؤكدا أن الشركة تتطلع الى تخفيض كلف الطن المنتج إلى اقل من 50 دولار لتتمكن من المنافسة.
وقال الدكتور الذنيبات ان الشركة وقعت مذكرة تفاهم مع احدى الشركات الهندية لاقامة مصنع فلورايد الالمنيوم في الشيدية برأس مال بلغ 25 مليون دينار، بحيث يوفر المصنع الجديد نحو 60 فرصة عمل، فيما ستوقع الاسبوع المقبل مذكرة مماثلة مع شركة مسيتسوبيشي اليايانية لاقامة مصنع للفوسفات الاصفر في منطقة الأبيض، يوفر عددا اخر من فرص العمل.
كما كشف عن مباحثات تجريها الشركة مع مستثمرين اردنيين بالشراكة مع مستثمرين اجانب لانشاء مصنع ثالث لحامض الفوسفوريك في الشيدية، متوقعا المباشرة في انشاء المصنع العام المقبل بعد توقيع المذكرة هذا العام.
واكد الدكتور الذنيبات، ان الشركة منفتحة على جميع المستثمرين في قطاع الفوسفات، فيما أعرب عن تقديره لجهود العاملين في الشركة والدور الايجابي لنقابة العاملين في الفوسفات، مثلما أكد التزام الشركة بعدم المساس بحقوق العاملين فيها.
