أحداث اليوم -

قال الناطق الاعلامي في وزارة التربية والتعليم وليد الجلاد، ان تعيين مدير اداري في مديرية تربية عجلون بالوكالة لا يعني تثبيته بشكل اصيل، موضحا ان الوزارة تعلن دائما عن توفر اي شاغر على مستوى القيادات وكافة المستويات الادارية من خلال الصحف لإتاحة الفرصة لمن تنطبق عليهم الشروط التقدم للوظيفة الشاغرة.
واوضح ان هناك الية واضحة وشفافة لدى الوزارة في امور تعبئة الشواغر التي تنفذ من خلال لجنة التشكيلات التربوية في وزارة التربية التي تجري المقابلة بالإضافة الى دراسة الملف الشخصي للمتقدمين .

وكان 7 رؤساء اقسام في مديرية تربية عجلون احتجوا على قرار تعيين المدير الاداري والفني في المديرية لمخالفته الاسس والتعليمات .

واعتبر رؤساء الاقسام خلال مذكرة رفعوها الى وزير التربية والتعليم، ان القرار مخالف للأسس والتعليمات ولا ينطبق لشروط تعبئة الشاغر حيث تم تعيينه بدون مقابلات وهناك عدد من رؤساء الاقسام هم من اصحاب الاقدمية وتنطبق عليهم الشروط .

واشاروا ان قرار التعيين جاء مخالفا للأسس والانظمة التي يتم فيها اجراء المقابلات حيث كان قرار تكليف المدير الاداري والفني بدون أي اجراءات او اسس.
وقال رئيس قسم الاشراف التربوي في المديرية احد المحتجين امس الدكتور محمد السيوف، انه تم رفع مذكرة الى نائب رئيس الوزراء وزير التربية الدكتور محمد ذنيبات الذي قابلهم واستمع الى موضوع المذكرة واكد على ضرورة مراعاة العدالة في تعبئة الشواغر. وقال مدير تربية عجلون المهندس عادل الرواشدة، انه لم يتم تعيين مدير اداري ومالي انما تم تكليف احدهم للقيام بهذه المهمة لادارة الامور لحين الاعلان عن شاغر الوظيفة، حيث سيتم مراعاة الاسس المعتمدة والاقدمية والخبرة واجراء المقابلات من قبل الوزارة.