أحداث اليوم - تصوير- عدنان قطيشات - مندوبا عن رئيس الوزراء هاني الملقي، رعى نائب رئيس الوزراء لشؤون الخدمات وزير التربية والتعليم محمد ذنيبات اليوم الثلاثاء الاحتفال الذي اقامه ديوان الخدمة المدنية لتكريم الفائزين بجائزة الموظف المثالي في دورتها الثامنة لعام 2015 في المركز الثقافي الملكي.

واعتبرت وزيرة تطوير القطاع العام، رئيس مجلس الخدمة المدنية ياسرة غوشة تكريم نخبة من المتميزين من مستحقي جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية في دورتها الثامنة، تجسيداً للرؤية الملكية السامية المتمثلة بتقدير الموظف المتميز ورفع دافعيته وتسريع تقدمه الوظيفي وإيجاد بيئة حاضنة للإبداع والتميز في تقديم الخدمات الحكومية بأرقى الصُوَر الحضارية وأبهاها، حيث أكد جلالته أنَّ الخدمة المدنية هي ميدان للتميز والعطاء والالتزام والدقة، وبذلك نعكس صورة الأردن المشرقة لكل من يتعامل مع مؤسساته سواء من الداخل أم من الخارج.

واكدت أن من شأن تقدير الموظف المتميز بث روح جديدة في الإدارة الحكومية، وسلوك أفضل السُبل لمزيد من التحسين في الأداء الهادف إلى تحقيق التنمية الشاملة المستدامة وخلق البيئة الاستثمارية المناسبة، وتحسين مستوى ونوعية حياة المواطن، وتقديم أفضل الخدمات له، وهو ما تهدف له الحكومة ضمن خطة عملها لتطوير أسلوب الإدارة وتمكين القيادات من إحداث التغيير المنشود.

واضافت: وفي ظل اشتداد التنافسية بكافة مستوياتها المحلية والإقليمية والعالمية، فإنَّ المورد البشري بات أساس أي عملية تنموية مستدامة، وعماد نهضة المؤسسات في رحلتها نحو التميز والإبداع، لذلك تبرز الحاجة الملحة إلى أدوات وأساليب علمية في مجالات إدارة وتخطيط وتنمية الموارد البشرية وتوظيف الطاقات الكامنة لرأس المال البشري واجتذاب المواهب والمحافظة عليها.

وقال رئيس ديوان الخدمة المدنية خلف الهميسات، ان الهدف الاهم والاسمى لجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية، يتمثل بتحسين وتطوير مستوى جودة الخدمات المقدمة للمواطن تنفيذاً للتوجيهات الملكية السامية المستمرة بهذا الخصوص حيث تعمل الجائزة على خلق حالة من التنافس الايجابي نحو الافضل بين موظفي القطاع العام، وتعزيز مفهوم الابداع والتميز لديهم والانتقال من حالة الروتين والترهل الاداري الى المهنية والاحتراف.

واكد ان المشاركة في التنافس على الجائزة يعظم المسؤولية والجدية لدى العاملين في الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية، الامر الذي ينسجم مع التطور التكنولوجي والتغيير الايجابي الذي تسعى خطط الحكومات الاردنية المتعاقبة لتحقيقه.

وبين الهميسات ان الجائزة شهدت هذا العام مشاركة جيدة مقارنة بالدورات السابقة للجائزة، حيث شاركت 92 دائرة من اصل 104، في حين تم اعتماد ترشيح 75 منها، وبلغ عدد المرشحين حوالي 169 مرشحاً عن كافة الفئات الوظيفية، تم اختيار 20 فائزاً وفقاً لتعليمات الجائزة، منهم 10 فائزين عن الفئة الاولى و 5 عن الفئة الثانية و 5 عن الفئة الثالثة، مشيراً الى ان كافة الاجراءات في جميع مراحل اختيار الفائزين تمت بأعلى درجات الشفافية والنزاهة والحيادية بدءاً من تعميم الترشح للجائزة، وصولاً لإعلان اسماء الفائزين.

واكد أن الديوان ومنذ تأسيسه يتطلع لتطوير الاساليب الادارية في الاجهزة الحكومية بكافة جوانبها الاجرائية والتشريعية بما يحسن مستوى اداء موظفي القطاع العام، معلناً في ذات السياق عن قرب افتتاح فرع للديوان في اقليم الشمال بمحافظة اربد استكمالاً لتنفيذ خطته بإنشاء فروع ومكاتب في مختلف مناطق المملكة بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم، وانسجاماً مع مشروع اللامركزية الذي تعكف الحكومة على تنفيذه.

وفاز بجائزة الموظف المثالي عن الفئة الأولى كل من مشاري عزام الجراح وزارة المالية، أحلام أسعد محمد عبد العزيز المؤسسة العامة للغذاء والدواء، محمد خضر عبد العزيز الرفاعي المركز الوطني للبحث والارشاد الزراعي، عبدالله محمود الشيخ ملكاوي مؤسسة الخط الحجازي الحديدي، ريم عبدالله حلوش بنك تنمية المدن والقرى، جمعه سالم حسان ابو مسيمير وزارة العمل، زكي حبيب المسعود زوايدة وزارة الصحة، معاذ اسماعيل الخراز مؤسسة الإقراض الزراعي، جمال صالح قطيشات وزارة الأشغال العامة والاسكان، وعامر علي حسن أبو رمان وزارة الصناعة والتجارة والتموين.

وفاز عن الفئة الثانية كل من سناء فارس سلامة الصرايرة المركز الجغرافي الملكي، أنور محمود محمد الكتوت دائرة الجمارك، أسامة محمد داوود القاق ديوان الخدمة المدنية، زياد سالم عقيل العقيل وزارة الزراعة، وشيماء ابراهيم أحمد السعدوني المؤسسة العامة للإسكان والتطوير الحضري.

وعن الفئة الثالثة فاز كل من محمود فضيل ذيب الشوبكي المركز الوطني للبحث والارشاد الزراعي، علاء محمود عيسى النجار المؤسسة العامة للإسكان والتطوير الحضري، نصر عيسى قاسم مؤسسة التدريب المهني، ياسر مصطفى اسماعيل أبو عواد دائرة الجمارك، عدنان محمد جرار ديوان الخدمة المدنية.

وحضر حفل التكريم عدد من الوزراء والمدراء والامناء العامين ومسؤولي وحدات الموارد البشرية وتطوير الاداء المؤسسي في الاجهزة الحكومية، واعضاء من مجلس الاعيان، ورؤساء هيئات ومجالس وجامعات حكومية وبلديات، وكبار موظفي الدولة.